27 Juin 2019

Erreur dans le traitement du congé partiel à la suite du changement de fin d’année

Par Elaine Poirier | Type Information | Produit Mozaïk-AX - Ressources humaines / Rémunération | Audience(s)
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Erreur dans le traitement du congé partiel à la suite du changement de fin d’année

À la suite de la coupure de fin d’année, les employés ayant une situation de congé partiel se retrouvent automatiquement à 100 % en absence dans la deuxième occurrence. Par exemple, un employé ayant un congé à 20 % se retrouve en congé à 100 % au 1er juillet lors du changement de fin d’année. Pour remédier temporairement à cette anomalie, vous devez manuellement changer le pourcentage du congé dans la deuxième occurrence.