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Section : Gestion administrative / PAIE et GRH

PAIE et GRH - Gestion de l'octroi des bénéfices - Ententes 2015-2020

Dernier changement: lun, 12/19/2016 - 10:02
Par Lucie Lamarche | Produit PAIE et GRH | Audience(s)
Au responsable informatique,
Aux utilisateurs du système PAIE et GRH 2013,
 
Comme mentionné dans les conventions collectives de certains syndicats anglophones, plus précisément les conventions S10-SEPB-QUÉBEC/FTQ, S11-UES-800/FTQ, S18-FEESP-CSN et S19-Syndicats indépendants, une nouvelle notion d’octroi de bénéfices est introduite. Afin d’être en mesure d’appliquer ce changement, la GRICS développe actuellement une liste permettant de cibler les employés touchés ainsi qu’une marche à suivre pour vous accompagner dans la modification des emplois. Nous prévoyons rendre disponibles ces deux éléments au cours du mois d’août.
 
De plus, afin d’être en mesure d’appliquer ces changements, un prérequis important est à prévoir. Vous devez vous assurer d’être en mesure d’automatiser les emplois ayant un statut d’engagement de moins de 15 heures. Si vous désirez de l’assistance pour permettre l’automatisation de vos emplois de moins de 15 heures, une consultation peut vous être offerte par l’équipe des services de PAIE et GRH.
 
Pour tout renseignement supplémentaire, n’hésitez pas à communiquer avec l’équipe de soutien.
 
Bonne journée,
 
Équipe PAIE et GRH
514 251-3702
 
Option # 1 : Soutien Technique PAIE et GRH 
Option # 2 : Soutien Fonctionnel PAIE et GRH
Option # 3 : Soutien Postes et Candidatures